Bem-vindo ao nosso site
O Grupo GIRO Sindical é composto por servidores públicos. Este Blog tem informações direcionadas aos servidores públicos de Joinville e toda comunidade.
Produtos
Prefeitura de Joinville continua atrasando repasse para Ipreville
|
O Instituto da Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Joinville tem frequentemente sofrido atrasos no repasse patronal (PMJ) para o Ipreville. O goverrno do Carlito já existia um acumulado de aproximadamente 15 milhões e quando deixou o governo já estava em 23 milhões e agora este governo Udo já está com mais de 20 milhões em atraso. Vai chegar um momento em que o executivo municpal não vai ter como pagar mais esta conta e o jeito será entregar patrimônio público ao Ipreville.
O Instituto Ipreville já tem em seu patrimônio, bens móveis, também herdados de gestões anteriores, por falta de repasse;;;; a Rodoviária, Seinfra, Garagem central (oficina), Usina de asfalto (DMER), Unidade Industrial(fábrica de tubos).
Pela informações na imprensa a prefeitura não tem dinheiro para pagar a cota patronal e deve fazer um novo parcelamento, pois não será repassado para o instituto as parcelas dos meses de agosto até dezembro de 2014. Pelo jeito no final do ano deverá acontecer um novo acordo.
———
———
Servidores Municipais de Joinville perdem com a Greve
 de S 11-12-10 SINDICATO PREFEITURA JULIO GIRO SINDICAL 9964-2052 3431-3475 3121-9296 08-12-10.jpg)
|
Depois de 25 dias em greve parte do servidores públicos do município de Joinville encerram o movimento por não conseguir com o executivo municipal a negociação dos dias paralisados e os inicialmente 8% solicitados.
O prefeito de Joinville encerrou a negociação no dia 30 de maio de 2014 porque a categoria não aceitou a inflação de 5,82% mais 1,18% de ganho real e um aumento de 20% no vale alimentação.
Os servidores em greve e a diretoria do sindicato apelaram até para o executivo municipal querendo trancar as pautas e sessões, mas foi mais uma decepção porque a comunidade Joinvilense viu isto como estratégia errada porque uma reivindicação de um grupo de pessoas não pode prejudicar o desenvolvimento de uma cidade.
O fato é que a diretoria não quis utilizar do bom senso para resolver o impasse e esqueceu que estava em jogo a credibilidade dos servidores. Promover centrais sindicais e promover pessoas é considerado uma mediocridade e os servidores grevistas foram os mais prejudicados. A pergunta que fica no ar é se os dias dos diretores serão descontados da mesma forma como será dos servidores que estavam em greve?
———
———
